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Beispiel-Lebenslauf
Personalreferent
Realistisches Beispiel — Sebastian Krause, HR Business Partner. Wechsle die Vorlage über die Buttons, um zu sehen, wie der gleiche Lebenslauf in den vier Stilen wirkt.
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Sebastian Krause
HR Business Partner · Recruiting & Talent Development
Berlin · sebastian.krause@email.de · +49 30 6677889 · linkedin.com/in/sebastiankrause-hr
Profil
HR Business Partner mit 7 Jahren Erfahrung im Tech- und Scale-up-Umfeld. Hat 3 internationale Recruiting-Pipelines aufgebaut und das Performance-Review-Framework für 220 Mitarbeitende eingeführt.
Kenntnisse
Recruiting (Tech + Non-Tech)· 7JPerformance ManagementCompensation & BenefitsEmployer BrandingPersonioWorkdayArbeitsrecht (Grundlagen)Konfliktmoderation
Sprachen
Deutsch · C2 (Muttersprache)
English · C2
Berufserfahrung
HR Business Partner
08/2022 – heute
N26
- Aufbau Recruiting-Pipeline für Engineering (DE/PT/ES); Time-to-Hire von 64 auf 38 Tage gesenkt.
- Einführung 360°-Performance-Review für 220 MA; Adoption-Rate 94% nach erstem Zyklus.
- Konzept & Verhandlung neuer Bonus-Struktur mit Leadership; Retention der Top-Performer +18%.
Personalreferent
09/2018 – 07/2022
Zalando
- Betreuung von 140 Mitarbeitenden in 3 Tech-Teams als HR-Ansprechpartner.
Ausbildung
M.Sc. Wirtschaftspsychologie · Universität Mannheim · 10/2016 – 09/2018
B.Sc. Psychologie · FU Berlin · 10/2013 – 09/2016
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