Lebenslauf-Check: Wie gut ist dein CV?
Lade deinen Lebenslauf hoch und bekomme in 20 Sekunden einen ehrlichen Score von 1 bis 100 — bewertet nach sechs Kriterien: ATS-Kompatibilität, Impact, Länge, Struktur, Skills-Qualität und DACH-Konventionen.
Kostenlos · keine Anmeldung nötig · Server in Deutschland.
Was wir prüfen (research-backed)
Lebenslauf bewerten — ehrlich, in 20 Sekunden
Figoodle Rate gibt dir einen quantifizierten Score deines Lebenslaufs gegen sechs Kriterien, die im DACH-Bewerbungsprozess tatsächlich zählen. Du bekommst nicht nur eine Zahl, sondern auch die drei wichtigsten Verbesserungen — priorisiert nach Effekt.
Worauf wir prüfen
Häufige Fragen
Was bewertet der CV-Check?
Sechs Kriterien: ATS-Kompatibilität (parsebare Struktur, keine Tabellen/Bilder im Textfeld), Impact (Quantifizierung deiner Erfolge), Länge (1–2 Seiten Standard im DACH-Raum), Struktur (Lesbarkeit für Recruiter mit 7 Sekunden Aufmerksamkeit), Skills-Qualität (relevant + spezifisch statt generisch), DACH-Konventionen (Datum MM/JJJJ, Sprachniveau GER, m/w/d, Foto-Erwartung).
Wie ehrlich ist die Bewertung?
Wir geben Scores ohne Beschönigung. Wenn dein CV 53/100 erreicht, sehen wir 53/100. Bewertungs-Logik und konkrete Findings sind transparent, damit du verstehst, was zu tun ist — nicht damit du dich gut fühlst.
Bekomme ich konkrete Verbesserungsvorschläge?
Ja. Nach jedem Score listen wir die drei wichtigsten Top-Fixes auf — priorisiert nach Effekt auf den Gesamtscore. Du siehst sofort, welche Änderung am meisten bringt.
Brauche ich einen Account?
Nein. Der Bewertungs-Tool ist anonym nutzbar. Wenn du dich registrierst, kannst du Verlauf und Score-Trends speichern — das ist optional.
Welche Dateiformate werden unterstützt?
PDF und docx, jeweils bis 10 MB. Andere Formate (Pages, Google Docs Export) bitte vorher konvertieren.
Score zu niedrig? CV an konkrete Stelle anpassen oder fehlende Skills lernen.